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2025-12-19
蛋糕映压力 责任扛肩头——邱彪42岁生日直面山东高速男篮困局
生日是新的起点,对邱彪和山东高速男篮而言,这场起点之上的挑战艰巨而光荣。明晚的复仇之战,既是球队摆脱困境的契机,也是邱彪证明自己的战场。相信这位敢于担责、勤于钻研的少帅,能带领球队正视问题、快速调整,用一场酣畅淋漓的胜利回应所有期待。而这份在压力中坚守的责任与热爱,正是42岁的邱彪送给自己,也送给山东篮球最好的生日礼物。
2025-12-19
齐麟的持续进步,是新疆队本赛季最大的收获之一。从曾经的潜力新星,到如今能够独当一面、在关键时刻决定比赛走势的锋线核心,齐麟的成长轨迹清晰可见。他用一场场稳定的高光表现,证明了自己已经是中国篮坛最顶级的锋线射手之一。当新疆队在季后赛的征途上面临更强大的对手时,齐麟这柄外线尖刀的锋利程度,将在很大程度上决定球队能够走多远。这场战胜北控的比赛,再次印证了他的价值,也让所有新疆球迷对球队的未来充满了更多的期待。
2025-12-19
AC米兰主帅阿莱格里在被媒体问到有关海外赛的问题时评论道:“我目前还一无所知。我希望这预示着意大利足球的未来,而不仅仅是个例,否则就会是个问题。”
2025-12-19
尘埃落定!曾凡博NBA梦再碎,家中发生变故,拒绝NBL重返北京
曾凡博的故事,是中国新一代篮球运动员探索世界、认识自我的一个缩影。在梦想与现实、挑战与安稳之间,他做出了当下的选择。接下来,所有目光都将聚焦于那张来自布鲁克林的“澄清信”。一旦流程走完,这位被寄予厚望的年轻人将重新披上北京队的战袍,在CBA的赛场上,继续书写属于他自己的篇章。
2025-12-19
卫冕冠军广厦客场对阵福建顶住了压力,末节打出31-19的制胜分,最终以98-80的比分过关,胡金秋13投10中拿到了全队最高分26分9篮板,塔克6投3中,11罚9中拿到了17分,孙铭徽8分12助攻。主场作战的山西102-91力克浙江稠州,这一场比赛胜负同样在末节才分出,贾明儒成为奇兵,命中三记三分,单节11分,全场拿到全队最高分21分4篮板5助攻。浙江稠州作为实力不俗的球队,遭遇三连败让人没有想到,他们需要尽快调整。深圳、南京、福建、吉林、山东、上海都是1胜。
2025-12-19
意超杯半决赛,AC米兰0比2那不勒斯,场上对抗激烈,场外不遑多让。赛事尾声,两队替补席火药味十足,第89分钟,阿莱格里疑似称呼孔蒂助教奥里亚利为“混蛋”。终场哨响,囧叔和孔蒂拒绝握手致意。 对囧叔举动,那不勒斯以严正声明进行强烈谴责:“他在场边数十人与转播镜头的见证下,反复使用侮辱性言辞恶劣攻击奥里亚利。鉴于赛事转播动用了33台摄像机,不存在无法确认事件经过的可能。我们希望他彻底失控的行为不会逃脱追责。”
2025-12-19
险胜广州,杜锋:我们失误太多,40分钟比赛必须打起12分精神
“新赛季比赛时间从48分钟改成40分钟,这就要求大家要有不一样的状态,比赛一定会更焦灼, 我们必须打起12分精神,认真打好每一场比赛。”
2025-12-19
竞技网报,若瓜迪奥拉季终决定告别曼城,马雷斯卡为头号接班人。客战纽卡斯尔赛前,切尔西主帅回应此事:“这对我毫无影响,因为我清楚一切纯属无中生有,何况我也没时间顾及这些。我仍有2029年到期的合约在身。” “我只专注于这家俱乐部,并对来此执教深感自豪。一周前,意大利那边也搞出了相同的尤文图斯传闻。我对这些捕风捉影毫无兴趣。” “重点在于搞清楚这些新闻为何凭空出现,和纽卡斯尔的比赛才是重中之重,且注定是场艰难较量。”
2025-12-19
太适合广东队!CBA外援市场又一锋卫“大鱼”,或被朱芳雨截胡?
总结来看,广东队管理层在这个时候突然加入了外援马利克-比斯利的争夺战,也是很多球迷预料之内的存在。倘若能够得到比斯利,那么广东队主教练杜锋的战术体系将会得到巨大的实力加成。
2025-12-19
NBA场均接近20+3+2,三分球命中率超41%!广东队加入比斯利争夺战
总之,朱芳雨最理想的选择就是要么比斯利加盟广东队,要么加盟欧洲球队等其他海外联赛。因为,一旦比斯利被辽宁队、山西队等CBA联赛球队拿下,那么将会成为杜锋的争冠计划中不可忽视的对手。
2025-12-19
当终场哨声响起,99-88的比分定格,青岛队收获了一场酣畅淋漓的胜利。而对于同曦队而言,这是一个无奈的夜晚,他们倾尽全力,却依旧无法阻挡这位状态火热的超级外援。竞技体育有时就是如此,一个人的超神发挥,足以决定一场比赛的走向。韦瑟斯庞用这场56分的盛宴,证明了自己的实力,也为这个CBA赛季,增添了一个值得被长久铭记的经典瞬间。
2025-12-19
泰山、高速外援翻车,山东足篮的选援眼光令人唏嘘,外援将大换血
毕竟,球迷可以容忍一时的低谷,却难以承受反复在同一个坑里跌倒。山东体育的雄心,需要更专业的眼光、更科学的决策来支撑,否则,“独具慧眼”终将成为赛季总结中最刺眼的讽刺。留给管理层证明自己的时间,已经不多了。
2025-12-19